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地质七大队2020年4月份机关科室工作动态

  • 分类:七队新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-05-13
  • 访问量:0

【概要描述】·开展“三大人才库”行政专项培训,队属单位办公室工作人员50余人次参加,重点讲解公文处理与写作规则,部署疫情防控档案收集工作,开展机要保密、物品采购、业务用车和加油卡使用管理廉政提醒。

地质七大队2020年4月份机关科室工作动态

【概要描述】·开展“三大人才库”行政专项培训,队属单位办公室工作人员50余人次参加,重点讲解公文处理与写作规则,部署疫情防控档案收集工作,开展机要保密、物品采购、业务用车和加油卡使用管理廉政提醒。

  • 分类:七队新闻
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  • 发布时间:2020-05-13
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  大队办公室
  ·开展“三大人才库”行政专项培训,队属单位办公室工作人员50余人次参加,重点讲解公文处理与写作规则,部署疫情防控档案收集工作,开展机要保密、物品采购、业务用车和加油卡使用管理廉政提醒。
  ·组织队属单位和机关科室抓实抓细制定“四张清单”,印发大队领导经济责任分解、大队工作要点、队属单位和机关科室目标责任清单。
  ·组织召开疫情防控和经济发展暨二季度项目建设推进会,按照会议要求,制定印发“高质量发展、智力密集型地质技术服务队伍、PDCA闭环管理”三个专项工作方案分工安排,助力全队高质量发展。
  党委办公室
  ·开展党务、办公实务培训。4月3日,组织队属各单位办公室工作人员、通讯员,各党支部委员,“三大人才库”行政、党务人员50余人,开展了一次为期一天的党务、办公室事务培训,进一步规范了基层党建工作,提高了办公室综合业务能力。
  ·举办“五四”青年节地质青年线上读书讲堂活动。4月29日,为纪念五四运动101周年,缅怀五四先驱崇高的爱国情怀和革命精神,继续发扬新时代青年五四精神,激发全队广大青年不惧风雨、勇挑重担的拼搏精神,营造“比、学、赶、超”的学习氛围,为我队“项目建设”贡献青春的蓬勃力量,大队团委在全队举办了一期以“抗击疫情凝聚青春力量共克时艰助力七队发展”为主题的“五四”青年节地质青年线上读书讲堂活动,队属单位9名青年代表进行了交流发言,队领导、队属各单位、机关各科室负责人、全队40岁以下团员青年共计170名参加了活动。
  纪检监察室
  ·对基础公司环城南路片区棚户区改造项目进行防疫检查、廉洁谈话,确保施工廉洁安全进行。
  ·开展“两园”建设决策情况监察,形成监察建议书并与基地管理处交换意见改进工作。
  ·参与监察地环中心购买监测仪器事宜。
  ·对防疫物资的采购进行监督,并到物资生产厂家进行现场实地查看。
  经济办公室
  ·进一步理顺内部管理关系,切实加强财务管理工作,提高工作效率,对财务岗位人员配置进行优化调整,调整后的财务人员已全部到岗。
  ·落实上级有关要求,完成2019年度资产管理报告,申请房屋门面出租,对拟出租的资产进行评估。
  ·配合局完成审计厅对我局的财政支付和财务决算审计,聘请外部审计对我单位会计凭证合法合规情况进行全面审计。
  ·实地调研队属单位基础公司、测绘队及工艺厂的复工复产情况,及时指导解决影响三家单位复工复产的困点、难点。
  安全科
  ·组织召开队2020年第二次安委会会议,传达上级关于安全生产和疫情防控的有关指示精神,部署全队的疫情防控和项目复工复产工作。
  ·针对15个项目开展开复工复产及疫情防控安全检查9次,检查出隐患39个,督促基础公司鹤峰县棚户区改造建设桩基项目安装视频监控系统。
  ·开展消防安全及疫情防控安全检查3次。重点对出租门面的临时用电及灭火器的配备,科技楼、金地广场、畔山丽景小区的电梯维护保养和应急处置情况,山水和颐酒店装修现场进行了安全检查。
  劳人科
  ·做好人才引进工作。事业编人才引进方面,完成2020年事业单位专项和公开招聘的岗位申报工作。企业合同人才引进方面,通过报名参加各类网络招聘会不间断地在各大高校就业信息网上发布招聘信息,总计收到来自中国地大、武汉大学、吉林大学等高校的简历226份,最终与8名研究生和1名本科生达成初步就业意向。
  ·做好考核和绩效工资测算工作。已基本完成职工2019年度考核表的填写及收集整理工作,对填写不规范的已要求重新填写并收集完毕;已完成机关中层干部和机关工作人员2019年终考核及2020年第一季度的考核工作,并公示;同时已布置完成中层干部2019年度绩效工资基础数据测算工作。
  ·制定《新冠肺炎疫情防控常态化工作方案》,初步拟定《退休返聘人员管理办法》,同时修改完善其它制度和管理办法。
  工会/离退休职工科
  ·完成近一个月防控物资需求统计并提交物资购买申请交党委会讨论通过,询价小组完成口罩询价订货工作。继续为二级单位复工复产及疫情防控做好保障。继续在老街河边开展值守工作。
  ·按程序开展在职工会会员年度生日慰问工作,为126名会员发放1-4月生日慰问;完成120余名异地退休职工春节慰问发票的真伪查验、核对及整理工作并已报账;为17名因病住院退休职工办理互助互济救助;协助3名去世职工家属处理后事。
  ·完成退休及在职职工2020年度互助互济中心交费核对及登账工作,梳理受疫情影响未及时续费人员195名职工,通过多种渠道催缴年度会费;统计并上报退休职工信息。
  ·整理困难职工家庭及困难情况,研究出台帮扶措施。
  ·制定科室年度工作目标。
  综治办
  ·办理1项历史信访事宜并结案,信访人对回复满意,表示不再对相关问题进行信访。
  ·办理完成我队110名退役军人的家庭信息摸底工作,还剩下100人,下周进行摸底工作。
  ·综治办全员在老旧家属区罗河路片进行防疫工作。
  ·开展国家安全教育宣传活动
  总工办
  ·到基础公司承担的泗湘溪库岸治理等8个项目、工勘院承担的荆门中建壹品景苑补充工程勘察等3个项目、地勘院及探矿分队承担的宜昌市夷陵区杨家扁矿区磷矿勘探项目、探矿分队承担的神农架林区莲花-武山矿区寨湾矿段磷矿钻探项目开展了质量检查,累计达14人次。
  ·提交中国矿联首批地质勘查信用信息红名单单位年检资料、《2020年第一季度质量工作报告》、《2020年第一季度科技工作报告》、《2020年大队领导下基层统计表》、《中层干部个人有关事项报告表》、《2020年大队中层班干部下基层统计表》、《地质七队注册类工程师统计汇总表》等。
  ·组织队属单位参加局第51个全世界地球日宣传活动暨科技奖获得者座谈会。

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